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2020-06-02 19:29 信息编号:ldlflxtnz 我要留言
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青岛市环保局副局长陈宁说:“现在距岸100米的区域能看到一些分散的油膜,就是比较薄的油膜。在离岸边300米到500米的地方,油膜已不是很明显了。”

www.36406644.com人民网北京3月18日电(记者 刘茸)今天上午,中国社科院发布2016年度中国法治蓝皮书。该书主编、社科院学术委员、法学研究所所长李林表示,蓝皮书体现了中央和地方实践相结合、理论和实践结合、务虚和务实结合、法界与媒体界紧密结合“四个结合”的特点。

海外网4月14日电 ?近日,有“千亿媳妇”之称的徐子淇晒出出游照,一家人搭乘私人飞机在牧场野餐引发网友热议。更令人想不到的是,她的桌子旁发型师在一旁等候,以便野餐时也能有完美造型,奢华程度可见一斑。

社会科学文献出版社社长谢寿光介绍说,过去,当法治蓝皮书发布时,立法、司法实务部门和地方很少派人参与,但近年来的蓝皮书始终坚持政务公开、检务公开、司法公开且构成整套质量体系,越来越引起高度的关注。

在文章中值得引起我们注意的有以下几点:全国286位市委书记,女性只有15名,具有研究生学历占80%在职期间获得的占到73%。无乡镇基层工作经验的占到了66%。八成的市委书记担任市长未满一届…

www.36406644.com构建科学规范的“三解三促”活动和教育实践活动成效考评机制(包括具体指标、核心指标和综合指标),将考核内容作为机关干部作风建设的重要内容。下一步要努力使“三解三促”活动和教育实践活动成为领导干部、机关干部的习惯和自觉,成为各级领导干部、机关干部履职述职的重要内容,成为考核评价干部的重要依据。要以“三解三促”活动和教育实践活动为载体,针对集中教育活动和日常工作中贯彻群众路线的情况,对应制定可以操作、可以检查、能够落实的指标,使软要素带来硬效益,探索建立“活动按计划、经费进预算、考核有积分、奖惩看实效”的绩效考核机制。对考核指标的设置,能定量的定量,难以定量的,进行定性分析比较,最大限度地减少主观随意性。定量指标的主要特色是全面、量化、可比。定性指标主要考核基层群众对开展“三解三促”活动和教育实践活动的满意度。要确立客观公正的评价标准和简便易行的操作方法,全面、客观、准确、公正地评价干部,将考核结果作为干部任免、交流、奖惩、培训、辞职的依据,形成正确的用人导向。要运用指标考核形成的工作成果,对考核对象做出的综合评价和估量,把原则要求变成量化指标,不仅要依靠办事制度、岗位责任制等刚性机制,而且要十分重视工作作风、工作态度等柔性机制。要重视考核结果的运用,对办事低效、态度恶劣、消极怠工的进行诫勉教育或效能告诫,弥补公务员奖惩管理上的缺失。(执笔人:王世谊)

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